Blog, 工作求职
02/11/22 不少求职者在找工作时会面临一个情况就是想找的工作和自己本身专业或者过往经验并不是很相关，因此在求职时遇到重重困难。如果你之前是做会计但是现在想做行政工作，或是学金融的想做市场策划工作，这类求职都还在商科范围里转换，科目转换性高，也有一定的相关性，求职的时候会相对容易一点。 但是有的求职者会涉及到比较大的转换，比如说化学专业想做律师助理，精算专业想做平面设计等等。虽然我们都能理解人生选择多种多样，那么面对这么大的转换我们应该怎么和公司沟通，从而拿下理想职位？...
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02/10/22 人的一生总是会被各种各样的事情和经历充满，也许是生活中的，也许是职场上的。例如这次疫情席卷全球，不少人的工作受到了影响。好在随着疫苗的普及，城市也逐渐开放起来，不少求职者也决定离开舒适圈，重新回到职场冲锋陷阵。但是很多人在担心面试中受到HR的刁难，或是由于空窗期太久无法通过简历筛选。...
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02/09/22 无论是初入职场的新手也好，还是在职场中混迹多年的老手也好，没有人敢保证自己在工作中从来没有犯过错误。俗话说，知错能改，善莫大焉，另一个角度上来说，工作犯错不可怕，犯错之后的行为才是我们更需要重视的。我们下面来介绍四个犯错之后的补救措施。 及时汇报...
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02/08/22 不少求职者在求职的时候其中一个目标就是希望能从新工作中学到更多的东西，能为自己日后的职场晋升和技能提高添砖加瓦，于是在入职之后也想要迫不及待接触核心工作，甚至对于自己手上简单的入门工作报以嫌弃、不耐烦的态度，从而不认真对待。殊不知小事看大事，这样对后续的职业发展更加不利。一般来说，新人入职的时候最先接触到的会是业务方面比较浅层或是比较基础的内容，为什么公司要这么做呢？ 循序渐进...
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02/08/22 无论是在国内还是在加拿大，每个公司培养新人的成本都是巨大的，更何况是培养一个零经验的留学毕业生。对于很多没有太多本地工作经验的毕业生而言，该怎么编辑简历扬长避短，从众多竞争者中脱颖而出呢？ 应届毕业生的简历，更多的是要表现个人能力和所求职位的匹配度。 1. 研究Job Description, 抓住招聘重点 很多同学在求职时，只看招聘的title而忽略job...
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02/07/22 在面试中，求职者会因为未知而感到焦虑，尤其是当无法预测面试官可能会问什么问题时，很怕自己因为没有准备好而失言或者冷场。提前准备好五大常见面试问题，可以帮助你增加面试成功率！ 问题1: “请你自我介绍一下” 这应该是最常见的第一句开场白了，千万不要表现得唯唯诺诺。这是我们求职者能够给面试官留下第一印象并展现最多个人语言能力的时候。求职者最好能够条理清晰且口语化地描述自己的个人信息和工作经历，并且根据面试官的反应调整语速和内容。我们通常会准备5-10分钟的自我介绍内容。 ...
