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加拿大求职三大诚恳建议
求职的过程很多时候就是一个全职工作。求职者们也许申请了几百个职位，但是只有零星几个面试，甚至每个面试反馈都不好，到最后也没有拿到Offer，这个过程更是煎熬，下文先为大家提供三点加拿大求职的建议，希望对正在求职的你们有所帮助。 建议一：有清醒的自我认知...
面试前, 应聘者应该了解雇主这五大信息
俗话说 “知己知彼，百战百胜” 提前了解雇主的信息和细节，是面试成功的关键。那么在面试前，应聘者应该知道雇主的哪些信息呢？ 1. 公司希望新的雇员有哪些能力和经验？ 面试者应该知道公司想要招什么样的人才：从性格，工作经历，软实力和硬实力来入手。如果面试者没有达到工作的要求，那就要能放大自己的优点和长处，让雇主忽略你的不足。 2. 公司的文化，使命，和价值是什么？...
面试不过，警惕面试三大关键点
面试作为求职者和公司第一次面对面的交锋，除了针对公司背景和应聘职位做好调研之外，同时有很多面试的小细节问题也决定着面试的成败。下面文章列举出三个非内容上的面试关键点，希望能对准备面试的求职者们有所帮助。 关键一：平等沟通...
下班就回家，高效工作六大法则
03/18/22 Augustina · HR Consultant Tel: 647-349-8801 Email: tina168r@gmail.com WeChat: job168hr 不少职场人上班之后会抱怨时间不够用，任务无法完成。但是实际情况是因为工作效率太低，平常上班摸鱼太多，还是真的工作量大呢。为了避免大家加无用的班，我们介绍六个高效工作的方法，帮助大家准时下班！ 方法一：任务分解...
面试遇棘手难题，可以这样巧妙回答（二）
每位求职者都会害怕在面试过程中遇到棘手的难题。但事实上面试官并不是出于恶意故意刁难求职者，而是为了更加准确地了解候选人的资格和未来可以给公司带来的收益。对于很多面试难题而言，可能没有完全正确或错误的答案。比起具体的答案，面试官更感兴趣的是求职者如何思考问题和表达自己的态度。 为什么申请我们公司？ 相信大部分求职者在面对这个问题时，第一反应就是“我在招聘网站上看到了你们在招人，我觉得我的经验和这份工作比较相符，所以就申请了。”...
实习四大好处，一份理想工作从实习开始
春夏来临，最近咨询兼职、暑期工作、实习的客人也渐渐多了起来。考虑到大部分实习生们是在5月开始实习，于是我们也建议大家最近开始就要做好准备，我们下面的文章来为大家介绍一下实习的四大好处以及过往的一些成功案例。 好处一：增强可转换技能...
四步正确回答“我们为什么要雇佣你”
对于不少应届毕业生的求职者，或是初来乍到的新移民，由于没有太多实际的工作经验或是拿得出手的加拿大本地工作经验，因此在实际求职面试的时候经常受阻。比如说经常会被HR问到的面试问题就是：Why should we hire you? / Why you think you are qualified? 第一步：调整积极心态...
五招平稳度过试用期，不做职场透明人
03/03/22 不少求职者们在顺利找到新工作之后又会进入新一轮的忧虑，时不时会担心试用期不能平稳度过。尤其对于新入职场的求职者们来说，在拿到新工作的兴奋之余，也在迷茫不知道如何表现。下面文章来介绍五个方法，让大家平稳度过试用期，不做职场透明人。 方法一：快速了解公司团队的内部定位...
知彼方能胜，雇主看重求职者的三个特质
03/03/22 留学加拿大的同学都希望在毕业之后能尽快在当地找到一份称心如意的好工作。然而，现实往往比理想残酷得多，留学生想要在国外职场上迅速获得满意的工作并没有那么容易。为了增强自身求职的竞争力，留学生应该从招聘方的角度出发，了解一下雇主最看重求职者的什么技能或品质，从而更好地作出应对。 1. GPA是敲门砖 对于刚毕业的学生而言，GPA是雇主了解该求职者学习能力和态度的第一步。在初筛候选者参与面试时，大多数情况下公司的根据仅仅是一份简历。在筛选简历时，若其他条件基本相当，成绩越突出的简历无疑越能脱颖而出。...
职场“潜规则”，不得不了解的八件事
03/02/22 在和求职者们沟通的时候，尤其是新移民求职者，不少人会提及国内紧张的996或007工作环境。也许加拿大的职场并不会像国内这么“卷”，但是也不代表就可以不重视加拿大的职场文化。因为无论在哪个国家工作，职场中总是会有相关的准则和注意事项，下文就来讨论一些加拿大职场中的“潜规则”。 规则一：注意言行...
加拿大省提名移民后可以定居其他省份吗
02/25/22 作为自然环境好，教育资源优质，福利丰厚的国家，加拿大是很多人向往的移民国度。加拿大的移民项目颇多，其中有些申请人由于条件不符合联邦项目的申请条件，只能转而先申请加拿大的省提名项目再去申请枫叶卡。省提名项目的初衷是申请人需要在获得邀请后到该省生活，弥补当地劳动力短缺的现状并在当地创造经济价值。于是很多人就产生了这样的疑问：“移民后我可以离开去其他省住吗？”或是“我在这里住多久就可以搬去别省？” 法律规定 当申请人成为加拿大永久居民后，就享有法律赋予的权利，神圣不可侵犯。加拿大《权利和自由宪章》（The...
加拿大移民申请文件之「无犯罪记录证明」
02/25/22 「无犯罪记录证明」是加拿大移民申请中重要文件之一。任何通过EE快速通道系统申请移民的候选人，在获得申请邀请（ITA）后必须提交无犯罪证明，以完成其移民申请。申请旅游签证、学生签证或工作签证时，移民局也有可能要求申请人提供无犯罪记录证明。 什么是无犯罪记录？ 在加拿大移民程序中，无犯罪记录是用于证明申请人没有参与过任何犯罪活动、没有任何可能会对移民申请产生负面影响的犯罪记录。 何时办理无犯罪记录？...
入籍加拿大有哪些好处
02/24/22 获得枫叶卡后，很多人面临是否加入加拿大国籍的选择。其实对于永居居民来说，生活在加拿大已经可以享受到和公民差不多的权利；但是加拿大国籍身份的含金量很高，好处多多。具体有哪些呢？ 无需再坐移民监 加拿大移民政策规定，加拿大永久居民也就是枫叶卡持有者为了保持身份，每五年之内必须在加拿大累计居住满两年（730天），之后才能顺利续签枫叶卡。除了少数渠道可以规避移民监，比如由加拿大公司派驻海外或者陪伴加拿大籍配偶在国外居住等；永居居民自身入籍后，也不再受移民监的居住时间限制。 旅行更方便...
加拿大签证移民时的体检说明
02/23/22 首次境外申请长期签证（学签/工签/超级签证），境内申请工签在指定行业上岗（教育行业、医疗行业、农场作业）和申请移民的申请人需要提供有效体检单（体检结果有效期为12个月）。未达到健康指标的人会因此限制入境或移民，同时申请被拒。而体检的目的是什么呢？是防止申请人的身体及精神状况危害加拿大公共安全与健康，或避免其增加巨大医疗开支及其他社会服务的负担。注意的是决定申请人是否符合条件的并非是做体检的医生，而是移民官。 体检流程： 递交移民材料，收到体检通知信 查找CIC指定的体检中心和医生 电话预约 携带材料，按时体检...
加拿大NOC职业分类简述
02/23/22 NOC全称National Occupation Classification (NOC)，中文为：加拿大国家职业分类。NOC是对所有加拿大职业进行分类定义的标准，也是移民局在审核申请人职业类别时的唯一指定参考依据，被看作是加拿大最具权威性的职业类别清单。 NOC分为10大类别(Broad occupational category)，40个主要组(Major Group)，140个次要组(Minor Group)，500个单元组(Unit Group)。NOC...
移民局在线网络表格Web Form的作用有哪些
02/22/22 加拿大移民部IRCC的在线网络表格IRCC Webform是加拿大移民部的在线信息和文件更新的提交入口，是方便加拿大签证或移民申请人在线提交更新信息的重要途径。关于申请人如何正确使用这个平台，我们来看一下它有哪些作用？ 查询审理状况 如果申请已经超出正常审理时间，可以在Webform上咨询签证审理进度，移民局会通过电子邮件回复申请的最新情况；如果审理时间处于正常范围内，则移民部不会回复询问。 更新个人信息...
加拿大毕业工签常见问题解析（三）
02/22/22 当前申请毕业工签有哪些条件？ 申请人在加拿大以全日制学生身份(full time student) 持续学习至少8个月； 申请人毕业于加拿大认可的Post-secondary Institution, 这里指的是毕业于College或University； 持有学校开具的毕业证明和成绩单证明申请人已完成所有学分并满足毕业要求，如果毕业证明信和毕业证书不同时发放，以较早的时间为准； 在毕业后180天内递交申请； 申请人在申请毕业工签时必须持有学签； 申请时年满18岁 ...
加拿大毕业工签常见问题解析（二）
02/18/22 毕业工签，全程为Post-graduation Work permit, 是留学生从加拿大指定高等院校专业课程（非语言或预科）毕业后申请的开放式工签；根据留学时间，工签可为8个月至3年。在此期间，留学生可以为任何雇主工作，也可以自雇。毕业工签一生只能申请一次；申请看似容易的工签实际上有很多细节需要注意，一不留神，就会导致工签被拒，从而失去在加拿大工作的机会，直接影响到后期的移民。 非全日制学习是否影响申请毕业工签？...
加拿大毕业工签常见问题解析（一）
02/18/22 毕业工签全称 Post-graduation Work Permit，简称PGWP，是留学生从加拿大大学毕业后申请的一种“开放工作签证”（Open Work Permit），也就是说持有该工签者可以为任何雇主工作，也可以自雇。 谁可以申请毕业工签？ 按照加拿大对PGWP的规定：留学生在加拿大政府认可的学校或学院进行全日制学习并顺利毕业后，根据读书的时长可获得最多3年的毕业后工签。 毕业工签时长为多久？ 毕业工签的时长是根据申请人在加拿大学习学制长短而定的。...
加拿大签证和移民申请中的“法定婚姻状况”
02/17/22 在申请加拿大签证和移民时，申请人的婚姻状况信息是加拿大移民部（IRCC)着重审查的内容；包括申请人及家庭成员从18周岁开始的婚姻历史和他们的最新婚姻状况。比如申请人在递交移民时可以带上配偶/同居伴侣，及22周岁以下的未婚子女，这意味着22周岁以下已婚子女已失去一同移民的资格。所以，加拿大法定意义上的婚姻状况具体有哪些呢？ 已婚（Married）：...
168 Consulting于2014年成立于加拿大繁华中心多伦多。自公司成立以来，168成功帮助新移民和留学生快速找到理想的工作，帮助大量中国家庭办理移民，帮助莘莘学子们实现海外求学之梦，为雇主们提供专业的人力资源服务，搭建了长期的招聘合作平台。超过十年以上的专业经验让我们有自信及能力去帮助每一位顾客实现他们心中的梦想。
168 Consulting与加拿大5000+雇主有着长期的战略合作，并且为求职者提供专业的职业规划，简历润色，面试辅导，以及各项职业技能培训服务。本着顾客至上的服务理念，我们专注沟通，用心服务。在未来的发展中，我们公司将继续关注各类政策变化，进一步集中境内外各方面优势资源，结合自身多年办理经验，致力于保持行业领先地位，为更多有意出国发展或海外定居的精英人士实现愿望！
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