02/11/22
不少求职者在找工作时会面临一个情况就是想找的工作和自己本身专业或者过往经验并不是很相关，因此在求职时遇到重重困难。如果你之前是做会计但是现在想做行政工作，或是学金融的想做市场策划工作，这类求职都还在商科范围里转换，科目转换性高，也有一定的相关性，求职的时候会相对容易一点。
但是有的求职者会涉及到比较大的转换，比如说化学专业想做律师助理，精算专业想做平面设计等等。虽然我们都能理解人生选择多种多样，那么面对这么大的转换我们应该怎么和公司沟通，从而拿下理想职位？
当面试官问到你学的xx专业，为什么会对我们xx工作感兴趣呢？这个时候最不可取的回答就是因为我的专业找不到对口工作。其次就是因为我对这个工作挺感兴趣的，所以想试试。
如果你说因为你的专业找不到对口工作，那么HR的想法可能是：“对不起，我们不想成为你的将就。”除此之外也会考虑到稳定性的因素，当你一边工作一边骑驴找马找专业工作，并且找到的时候，你离职的可能性非常大，这时候公司又需要重新招人。虽然我们也明白很难说一份工作会做一辈子，但是公司也不希望一个职位上的人和流水线一样来来去去。
如果你说因为你说你对工作感兴趣，想要尝试。这时HR的想法可能是：“有兴趣就去报兴趣班，拿工作开玩笑可不行。”当公司跨专业雇人的时候，除了工资这方面的财力成本，还有更多的培训成本，包括如果这个员工尝试之后不感兴趣了，又需要重新开始雇人的招聘成本。作为兴趣爱好，我们可以今天喜欢画画，明天喜欢编程。但是在求职应聘的过程中，公司没有办法让你今天做Graphic Designer，明天做Web Developer。
那么我们如果求职与专业并没有太相关的工作的时候应该怎么回答呢？这时候需要尽可能把自身和实际工作积累起来。比如所确定好目标岗位之后，除了可以考虑应聘、参加相关岗位的实习，还可以是报名了相关的课程，学习了该岗位所以需要的背景知识和软件，或者单纯的进行了亲朋好友的咨询和网络调研，尽可能全方面的了解了行业、公司和岗位信息，并且能找出自身和职位的匹配点。